郑久强，（1970- ），唐山钢铁股份有限公司转炉炼钢工，高级技师。全国职业技能竞赛转炉炼钢工第一名、全国青年岗位能手、全国技术能手、中国青年五四奖章、全国五一劳动奖章等荣誉称号，2007年当选为党的十七大代表，荣获首届全国道德模范提名奖、河北省道德模范荣誉称号。

1989年，郑久强从唐钢技工学校毕业，分配到唐钢第一炼钢厂转炉车间工作。为了成为合格的炼钢工，他全身心地投入到工作中，勤奋学习、苦练本领，不管苦、脏、累、险，都是干在最前面。为了练就一身根据钢水颜色判断钢水温度的真本领，他每天上班全神贯注、悉心观测，一炉一炉地盯，一班下来眼睛又疼又肿。功夫不负有心人，在不久后举行的全厂技术大比武中，他达到了10次目测炉温均在允许误差范围内，其中1次竟1度不差。23岁成为唐钢历史上最年轻的炼钢炉长。由于勤奋学习，苦练本领，他连续5年被公司评为青年技术标兵，并晋升为工人技师，连续多年获得全公司炼钢技术比武第一名。

担任炉长后，他认真总结前辈多年的炼钢经验，思索自己实践体会，创立了三计算、两控制、四观察的"三二四"炼钢法。"三二四"炼钢法的确立，结束了一钢厂建厂50多年来，完全靠经验炼钢的历史，开辟了理论联系实际、理论指导实际、由经验炼钢向科学炼钢转变的新路。

唐钢根据市场的需要，开发生产了一系列低合金品种钢。但由于多方面的原因，一钢厂生产的低合金钢的正品率还不到50%，严重影响了唐钢的社会信誉和经济效益。郑久强凭借自己对炼钢工艺技术的天赋，经过潜心的研究和探索后，又首创了"519"低合金品种钢冶炼操作法，使正品合格率一下子提高到95%以上。一钢厂推广"519"操作法后，立即收到了显著的效果，16个炼钢小组的低合金钢正品率全部达到90%以上，当年为唐钢创造的经济效益超过800万元。他们小组也因此被全国总工会授予"全国五一劳动奖状"。

1999年6月，唐钢150吨转炉建成后，郑久强又夜以继日地学习、研究150吨转炉生产的有关资料和规程，不断的寻找机会到其它单位观摩类似转炉的生产操作，密切关注操作人员工作时的每一招、每一式。下班了，他不顾劳累，继续留下来观察别人的炼钢操作。晚上，他又拿起《炼钢原理》、《炼钢500问》等书本挑灯夜读。在郑久强孜孜不倦的努力下，他很快在原来经验炼钢的基础上，掌握了新的炼钢理论和操作方法，成功的冶炼出唐钢150吨转炉第一炉合格钢水。

2002年，全国冶金系统炼钢职业技能大赛在唐钢举行，有资格参加的只有全国20多家具有100吨以上大转炉的企业。几轮筛选后，入围的都是技术精英，郑久强作为代表唐钢参赛的选手，全身心投入到准备之中，在最后的决赛中，经过严格的理论考试和实际操作，他以总分第一的成绩摘得全国炼钢状元，后来被媒体誉为"华夏第一炼钢工"。